Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення спільно з ГО «Жінки в медіа» розпочала четверту хвилю дослідження «Гендерний профіль українських медіа» та запрошує редакції з усієї України взяти участь в опитуванні.
Відповідно до Закону України «Про медіа», одним із пріоритетів діяльності Національної ради є забезпечення гендерної рівності у сфері медіа та запобігання дискримінації. Дослідження допомагає оцінити, яким є гендерний баланс у редакціях, як розподіляються професійні ролі та керівні посади, а також як українські медіа впроваджують принципи рівності у своїй щоденній роботі.
Усі отримані дані будуть анонімізовані та використані виключно в узагальненому вигляді. Жодне окреме медіа не буде ідентифіковане у результатах дослідження.
Заповнення анкети займає близько 15 хвилин. Просимо уважно вказувати кількісні дані щодо жінок і чоловіків у ваших редакціях, адже саме це дозволяє отримати достовірну картину стану гендерної рівності в українських медіа.
Заповнити анкету можна до 20 серпня 2026 року, 18:00. Будемо вдячні, якщо ви зробите це завчасно.
Чому це важливо
Дослідження проводиться вже четвертий рік поспіль, що дозволяє відстежувати зміни у структурі українських редакцій, кадровій політиці та підходах до забезпечення рівних можливостей.
У 2025 році в дослідженні взяли участь 245 українських медіа, у яких працюють 7 184 співробітники та співробітниці. Зібрані дані дали змогу оцінити динаміку змін у кадровій структурі, управлінських практиках, підходах до соціальної відповідальності редакцій та готовності медіа впроваджувати внутрішні політики рівності.
Серед ключових результатів попереднього дослідження:
- жінки вперше становили більшість працівників українських медіа — 57%, тоді як чоловіки — 43%;
- уперше за весь період проведення дослідження жінки переважали в усіх професійних категоріях медіа; домінування жінок у медіа не означає гендерної рівності. Перевага жінок у сфері, яка вимагає високої емоційної залученості, значного навантаження та часто невисокої оплати, не є ознакою рівності. Залишається очевидним розрив між кількісною присутністю жінок і їхнім доступом до керівних посад і ресурсів впливу.
- результати дали змогу простежити тенденції у представленості жінок і чоловіків на керівних посадах та розвитку редакційних політик рівності.
Нагадаємо, що вперше дослідження «Гендерний профіль українських медіа» було проведено у 2023 році.
Дослідження реалізують Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення та ГО «Жінки в медіа». Робота профінансована Швецією та фондом Kvinna till Kvinna, які не обов’язково поділяють викладені в дослідженні погляди. Відповідальність за його зміст несуть виключно автори.