Днями команда Суспільного Мовлення зустрілася з Урядовою уповноваженою з ґендерної політики Катериною Левченко та Лізою Кузьменко, керівницею ГО «Жінки в медіа». Про це повідомляє Суспільне.
На зустрічі від Суспільного були присутні Юлія Федів, членкиня правління, відповідальна за соціально впливовий контент, Марія Фрей, членкиня правління, відповідальна за новини та регіональне мовлення, а також Анастасія Гудима, директорка департаменту з питань розмаїття, інклюзії та рівних можливостей.
Учасниці зустрічі обговорювали важливість інтеграції гендерної рівності на інституційному рівні, зокрема у внутрішній роботі колективу, та у контенті. Зокрема, мова йшла про використання фемінітивів, залучення більшої кількості експерток серед жінок, а також створення рівних можливостей для працівників та працівниць.
Основну увагу було приділено обговоренню підходів, необхідних для впровадження концепції гендерної рівності на Суспільному. Порушували питання підтримки відповідального батьківства та материнства, включаючи створення дитячих кімнат та підтримку у відрядженнях. Такий комплексний підхід підкреслює роль Суспільного як взірця для інших медіа.
Катерина Левченко підкреслила важливість політики Суспільного забезпечення можливості суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками: «Це один з тих напрямів, який найбільше потребує формування зовнішньої політики: гнучкі графіки роботи, можливість приходити з дітьми на роботу, відповідно розповсюджувати створення дитячих кімнат, дозвіл на відрядження з дітьми, впровадження лікарняних для чоловіків по догляду за дитиною. Однак такі заходи потребують як внутрішньої політики, так і підтримки держави».
Впровадження політики гендерної рівності на Суспільному передбачає двосторонній підхід: з одного боку, важливо донести цінності рівності та інклюзії до всієї аудиторії платформ, а з іншого — запровадити принципи рівності всередині самого колективу між усіма співробітниками. «Ми прагнемо, щоб кожен у нашій команді не просто розумів цінності гендерної рівності та недискримінації, а й втілював їх у щоденній роботі. Для цього ми створюємо ефективні інструменти та практичні рекомендації, які допоможуть інтегрувати ці принципи на всіх рівнях організації та зробити їх невіддільною частиною нашої робочої культури», — наголосила Анастасія Гудима.
«Розробка Концепції розмаїття, рівності та інклюзії — це стратегічний крок для нашої організації. Ми прагнемо закріпити принципи рівності на всіх рівнях нашої діяльності, забезпечуючи не лише дотримання стандартів, а й розвиток справжньої культури поваги та інклюзії. Одна з частин в Концепції приділяється гендерній рівності, адже це питання стосується всіх аспектів нашої роботи та є основою для формування рівноправного робочого середовища, — зазначає Юлія Федів, членкиня правління, відповідальна за соціально впливовий контент. — Конструктивна зустріч з Офісом Уповноваженої стала важливим етапом у цьому процесі, і ми бачимо її як початок довготривалої та продуктивної співпраці, що дозволить нам впровадити ці цінності в життя».
На початку зустрічі Марія Фрей, членкиня правління Суспільного, зазначила, що Суспільне Мовлення об’єднує понад 3 000 працівників і працівниць із різноманітним віковим складом та досвідом з усіх регіонів країни: «Ми зосереджені на трансформації внутрішньої культури та створенні умов для розвитку гендерної рівності. Гендерна політика для Суспільного — це не лише підтримка жінок, а й забезпечення рівних умов для всіх працівників незалежно від статі».
Нагадуємо, що Суспільне вже розпочало роботу над концепцією розмаїття, рівності та інклюзії (DEI), що підтверджує їхнє прагнення до постійного вдосконалення і підтримки позитивних змін у суспільстві.
«Наразі Суспільний мовник є взірцем для багатьох медіа, і його постійне прагнення до змін підтримує цей статус. Компанія не обмежилася запровадженням політики у 2021 році, а активно створює реальні механізми для її реалізації. Я рада брати участь у цьому процесі разом з іншими експертами і вдячна всій команді за довіру», — зазначила Ліза Кузьменко, голова ГО «Жінки в медіа» та залучена експертка».
Суспільне Мовлення — незалежна медіакомпанія з широким охопленням на всіх платформах: телевізійні канали «Перший», «Суспільне Культура», «Суспільне Спорт» та національна мережа регіональних телеканалів; радіостанції «Українське Радіо», «Радіо Промінь», «Радіо Культура» та «Радіоточка». Актуальні новини доступні на сайті suspilne.media, а також на національних і локальних диджитал-платформах.
Суспільне мовлення ведеться мовами національних спільнот, компанія представляє Україну на Євробаченні, розвиває дитячий проєкт «Бробакс» та навчає професіоналів у сфері медіа через Академію Суспільного Мовлення. Окремо варто відзначити «Суспільне Медіатека» — платформу, яка містить унікальні відео та аудіоматеріали Суспільного з 1950-х років до сьогодні.