Всі матеріали

Український медіарегулятор та «Жінки в медіа» уклали Меморандум про подальшу співпрацю

Новина

16.09.2025

Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення та громадська організація «Жінки в медіа» підписали Меморандум про співпрацю. Документ закріплює партнерство задля розвитку гендерної рівності, інклюзії, поваги до прав людини та недискримінаційного контенту в українських медіа. 

У межах Меморандуму Нацрада та «Жінки в медіа» зосередяться на спільних дослідженнях, навчальних програмах, просвітницьких кампаніях і моніторингах. Головний акцент — на просуванні принципів різноманіття та рівних можливостей у медіа, протидії мові ворожнечі й сексизму, а також на розвитку етичних стандартів у висвітленні чутливих тем — від прав жінок і дітей до питань ЛГБТІК+, ветеранів, людей з інвалідністю та внутрішньо переміщених осіб.

Підписання меморандуму між Національною радою України з питань телебачення та радіомовлення та ГО «Жінки в медіа»

Спільні ініціативи вже в дії

Нацрада та «Жінки в медіа» вже мають тривалу історію співпраці, яка охоплює низку важливих ініціатив:

  • Гендерний профіль українських медіа — щорічне загальнонаціональне дослідження стану рівності та інклюзії в редакціях, що реалізується з 2023 року.
  • Вебінари для редакцій: у 2025 році проведено «Штучний інтелект в роботі медіа» для понад 250 журналістів і журналісток, присвячений OSINT-інструментам, політикам ШІ та захисту від онлайн-атак; у 2024 році — «Розірвати коло: як висвітлювати тему домашнього насильства без стереотипів» у межах міжнародної акції «16 днів проти насильства».
  • Робоча група з питань медіаграмотності: «Жінки в медіа» увійшли до складу групи при Нацраді та долучилися до розробки опитувальника й критеріїв оцінки рівня медіаграмотності журналістів і журналісток, де окремо враховано аспекти гендерної рівності та інклюзії.
  • Круглий стіл у Нацраді щодо реклами без гендерних стереотипів, на якому представлено результати моніторингу телеканалів.
  • Рекомендації для медіа щодо контенту для дітей — практичний документ про те, як уникати шкідливих стереотипів і висвітлювати чутливі теми без ретравматизації.

Значення меморандуму

За словами голови Національної ради Ольги Герасим’юк, меморандум створює рамку для системної взаємодії державного регулятора та громадянського суспільства: «Національна рада вже давно і з великою повагою співпрацює з організацією “Жінки в медіа” — у нас за плечима багато важливих ініціатив і досліджень. Разом нам вдалося зрушити у медіапросторі тему гендерного балансу, рівності й недискримінації, провести важливі дослідження, щоби розуміти, яким є український медіасектор.  Результати нашої спільної роботи вже були представлені в межах співпраці з ЮНЕСКО. Важливо, що на міжнародній арені наша робота уже є впізнаваною і викликає чималий інтерес.

Підписання меморандуму — це логічне продовження партнерства, яке тепер має чітку рамку для системної взаємодії між державним регулятором і громадянським суспільством».

Голова ГО «Жінки в медіа» Ліза Кузьменко наголосила, що партнерство дозволяє не лише досліджувати виклики, а й пропонувати практичні рішення:

«Ми поєднуємо експертизу громадської організації та медійного регулятора, щоб редакції отримували конкретні інструменти — від політик рівності до алгоритмів реагування на онлайн-атаки. Це допомагає змінювати підходи у реальному часі. Гендерний баланс і подолання дискримінації в медіа — це не лише справедливість, а й питання довіри до журналістики та стійкості суспільства, особливо під час війни».

Сторони підкреслили, що співпраця не створює фінансових чи юридичних зобов’язань, однак визначає спільні пріоритети і напрями роботи задля формування інклюзивної сфери медіа в Україні.

Команда ГО «Жінки в медіа» та Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення

Нагадаємо, що Закон України «Про медіа» визначає одним із головних завдань Національної ради забезпечення гендерної рівності в медіа та захист громадян від дискримінації, у тому числі за ознакою статі. Цей напрям закріплений і в Стратегії діяльності регулятора на 2024–2026 роки, де окрема стратегічна ціль присвячена саме гендерному балансу. Йдеться не лише про аналіз реального стану рівності в редакціях, а й про підготовку аналітики, просвітницькі заходи та роботу з медіа, аби вони усвідомлювали: гендерна чутливість — це не формальність, а умова якісної та відповідальної журналістики.

Скопійовано!