DEI Editorial Policy

Громадська організація «Жінки в медіа». Наша мета — ґендерночутлива журналістика, більше жінок в медіа на керівних посадах, подолання розриву в оплаті праці, посилення українських медійниць.

Мета організації — об’єднання жінок, які працюють в медіа для утвердження ґендерної рівності на двох рівнях: рівність усередині медіа (рівні можливості та ставлення, рівний доступ до посад) та рівність у медійному контенті, з особливим акцентом на боротьбі із сексизмом, а також забезпечення лідерства і необхідних ресурсів для захисту прав і можливостей жінок у всіх сферах життя.

Рівність усередині медіа (рівні можливості та ставлення, рівний доступ до посад) та рівність у медійному контенті, з особливим акцентом на боротьбі із сексизмом, а також забезпечення лідерства і необхідних ресурсів для захисту прав і можливостей жінок у всіх сферах життя.

Посилення українських медійниць

Громадська організація «Жінки в медіа». Наша мета — ґендерночутлива журналістика, більше жінок в медіа на керівних посадах, подолання розриву в оплаті праці, посилення українських медійниць. Рівність усередині медіа (рівні можливості та ставлення, рівний доступ до посад) та рівність у медійному контенті, з особливим акцентом на боротьбі із сексизмом, а також забезпечення лідерства і необхідних ресурсів для захисту прав і можливостей жінок у всіх сферах життя.

Мета організації — об’єднання жінок, які працюють в медіа для утвердження ґендерної рівності на двох рівнях.

Я б побажала жінкам просто твердості і віри в себе. Головне — бути собою, знайти себе, робити те, що ти хочеш. Нічого і нікого не боятися. Бути впевненою у своїх силах і скидати пута умовності. Скидати і ті пута, що є у мозку, і ті, що є реально…

Рівність усередині медіа

Рівність усередині медіа (рівні можливості та ставлення, рівний доступ до посад) та рівність у медійному контенті, з особливим акцентом на боротьбі із сексизмом, а також забезпечення лідерства і необхідних ресурсів для захисту прав і можливостей жінок у всіх сферах життя.

  1. Об’єднання жінок, які працюють в медіа для утвердження ґендерної рівності на двох рівнях.
  2. Більше жінок в медіа на керівних посадах.
  3. Акцент на боротьбі із сексизмом, а також забезпечення лідерства і необхідних ресурсів: