Гендерна нерівність у публічному просторі: тілесність, етика та подвійні стандарти

У повсякденному публічному просторі діють негласні гендерні правила, які визначають, як «можна» і «не можна» виглядати жінкам і чоловікам. Оголеність, форма одягу та уявлення про «пристойність» часто сприймаються як питання особистого смаку або моралі, однак насправді вони відображають глибші механізми соціального контролю й нерівності.

Жіноче тіло в публічному просторі значно частіше піддається оцінюванню, сексуалізації та стигматизації, тоді як аналогічна поведінка чоловіків вважається соціально прийнятною або нейтральною. Такі подвійні стандарти рідко стають предметом системного медійного аналізу, особливо на локальному рівні.

Ілюстрація: «Шпальта»

Що було зроблено

Онлайн-видання «Шпальта» підготувало інтерв’ю-матеріал, присвячений аналізу гендерної нерівності у ставленні до тілесності та оголеності в публічному просторі.

У матеріалі:

  • розглянуто, чому чоловікам соціально дозволено перебувати з оголеним торсом або в неформальному одязі в громадських місцях, тоді як жінки за подібну поведінку стигматизуються;
  • проаналізовано механізми сексуалізації жіночого тіла;
  • показано, як ярлики на кшталт «повія» чи «спокусниця» використовуються як інструменти соціального тиску та контролю.
  • матеріал не зосереджується на окремих випадках, а пропонує ширший погляд на культурні та соціальні правила, що формують нерівність.

Як реалізували

Матеріал подано у форматі аналітичного інтерв’ю, яке виходить за межі обговорення зовнішнього вигляду як такого.

Редакція:

  • змістила фокус із моралізаторських оцінок на етичні, культурні та владні механізми;
  • використала зрозумілу, неакадемічну мову;
  • спиралася на повсякденний досвід читачів і читачок, дозволяючи їм упізнати знайомі ситуації з власного життя.
  • такий підхід зробив складну тему доступною для широкої аудиторії та відкрив простір для рефлексії.

Ольга Максимюк, головна редакторка «Шпальти»: «Це стаття про те, чому й де чоловіки “придумали” собі право ходити з оголеним торсом, розстібнутою сорочкою чи навіть у домашніх шортах у громадських місцях. І водночас — чому жінки, попри спеку, натирання від бюстгальтера чи просте бажання, щоб “подихало тіло”, не можуть бути топлес, бо одразу ризикують отримати ярлики “повії” чи “спокусниці”. Автор намагався з’ясувати, чи йдеться лише про оголеність, чи про глибші механізми контролю над жіночим тілом. Ми отримали багато реакцій, коментарів і відгуків від читачів і читачок про те, що тема важлива, актуальна і водночас рідко проговорюється в українських медіа».

Вплив

Публікація викликала активну реакцію аудиторії — численні коментарі, обговорення та відгуки. Читачі й читачки:

  • відзначали актуальність теми;
  • звертали увагу на те, що питання тілесності та подвійних стандартів рідко й поверхово висвітлюються в українських медіа;
  • ділилися власним досвідом стигматизації та соціального тиску.

Матеріал сприяв переосмисленню того, що вважається «нормальним» у публічному просторі, та поставив під сумнів усталені гендерні правила.

Що можуть наслідувати інші медіа 

  • Порушувати теми повсякденної гендерної нерівності, які часто сприймаються як «несерйозні», але мають глибокі соціальні наслідки.
  • Аналізувати тілесність, етику та «пристойність» через призму прав і рівності, а не моралі чи суб’єктивних оцінок.
  • Використовувати інтерв’ю як інструмент аналітики, а не лише передачі думок, формуючи контекст і пояснення.
  • Говорити мовою повсякденного досвіду, щоб складні гендерні теми були зрозумілими та близькими аудиторії.
  • Створювати безпечний простір для дискусій, у яких читачі можуть переосмислювати знайомі ситуації та ділитися власними спостереженнями.

Гендерна чутливість і повага до різноманіття як основа редакційної культури

Що було зроблено

У редакції було розроблено та оприлюднено на сайті Політику гендерної чутливості.

Як реалізували

Робота над документом відбувалася під час участі команди в менторській програмі з гендерночутливої журналістики, що тривала з травня по жовтень 2025 року. У медіа зазначають, що ухвалення політики стало важливим кроком для чіткого визначення напрямку розвитку редакції, покращення внутрішньої комунікації, дотримання гендерного балансу під час підготовки матеріалів і системного дотримання стандартів гендерної чутливості.

Хоча в колективі й раніше панували взаєморозуміння та повага до різноманіття, письмово зафіксована політика допомогла закріпити ці принципи та зробити їх спільною точкою відліку для всієї команди. Нині редакція свідомо виготовляє контент із застосуванням підходів гендерної чутливості.

У команді працює представник ЛГБТ-спільноти, і колектив приймає його ідентичність із повагою, підтримує та розділяє задекларовані цінності. За словами редакції, постійна щоденна взаємодія в одному робочому середовищі сприяла зростанню рівня толерантності та прийняття ЛГБТ-спільноти серед працівників.

Редакція також системно використовує фемінітиви у контенті з моменту створення медіа у 2017 році. Такий підхід є частиною освітньої місії медіа та відповідає його ціннісному меседжу — «дивись, аналізуй, дій». У редакції наголошують, що використання фемінітивів є складовою просвітницької роботи з аудиторією.

Водночас у медіа зазначають, що мають ініціативи, які поки не вдалося реалізувати через обмежені фінансові ресурси. Зокрема, йдеться про впровадження системної підтримки батьківства та материнства всередині команди, яка наразі залишається складною для реалізації саме з фінансових причин.